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新聞中心 ——>> 企業(yè)動(dòng)態(tài) |
為全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)和技能,近日,金浦新材公司結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì),制定了全員培訓(xùn)方案,并于3月中旬開始組織實(shí)施。 該項(xiàng)培訓(xùn)工作,是通過(guò)分散自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對(duì)各個(gè)層次、各個(gè)崗位的全體員工,進(jìn)行有針對(duì)性的內(nèi)部綜合培訓(xùn),計(jì)劃每月組織一次及以上,所培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了安全、環(huán)保、職業(yè)健康、化工基本知識(shí)、生產(chǎn)操作規(guī)范、設(shè)備維護(hù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、公司管理制度等多方面內(nèi)容。為了提升學(xué)習(xí)效果,公司每個(gè)月以書面考試的形式檢測(cè)當(dāng)期的培訓(xùn)效果,并將考試成績(jī)與工資、獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí),為了鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)的積極性,對(duì)通過(guò)自身努力取得規(guī)定范圍內(nèi)職業(yè)資格證書的員工給予一定的補(bǔ)貼、調(diào)崗等政策。 通過(guò)全面、持續(xù)的全員培訓(xùn),將有效提高員工的整體素質(zhì),切實(shí)滿足公司的發(fā)展需求。(人力資源部 報(bào)道)
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